Набор наиболее значимыx докумeнтoв в cмысле запроса Включена ли формальное образование в страховой стаж (нормативно-правовые акты, бланки, статьи, экспертные консультации и многое другое).
- Образование:
- Какой статус имеет 11 классов образования
- Документы на возврат расходов на образование по форме 3-НДФЛ
- Документы на возмещение расходов на образование ребенка по форме 3-НДФЛ
- Какой статус имеет 9 классов образования
- Абитуриент
- Показать всё
- Образование:
- Какой статус имеет 11 классов образования
- Документы на возврат расходов на образование по форме 3-НДФЛ
- Документы на возмещение расходов на образование ребенка по форме 3-НДФЛ
- Какой статус имеет 9 классов образования
- Абитуриент
- Показать всё
- Стаж:
- В течение 42 лет
- Стаж по болезни менее 6 месяцев
- Виды стажа
- Восстановление трудового стажа
- Расчёт вредного стажа для назначения пенсии
- Просмотреть все возможности
Судебная практика
В список судебных решений за 2021 год включена Статья 12 «Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж» Федерального закона «О страховых пенсиях». В ней указывается, что доводы кассационной жалобы Н. о исключении из общего страхового стажа периода учебы являются необоснованными.
Это связано с тем, что для определения права на пенсионное обеспечение период учебы не предусмотрен в статьях 11 и 12 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В список судебных решений за 2021 год была добавлена Статья 11 «Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж» Федерального закона «О страховых пенсиях». Доводы кассационной жалобы Н. о исключении из общего страхового стажа периода учебы являются необоснованными.
Данное положение обусловлено отсутствием учебного периода в статьях 11 и 12 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», определяющих право на пенсионное обеспечение.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
«О страховых пенсиях»
(с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 01.01.2024) 1. Включение в страховой стаж осуществляется за периоды трудовой деятельности и (или) иных видов деятельности, выполняемых на территории Российской Федерации физическими лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за данные периоды производились начисление и уплата страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Правовые ресурсы
- «Горячие» материалы
- Сборники кодексов и наиболее востребованных законов
- Обзоры действующего законодательства
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты правовых актов и законодательная работа
- Другие обзоры
- Календари событий
- Формы для оформления документов
- Полезные советы и рекомендации
Входит ли учеба в общий трудовой стаж
В последнее время временной период образования мог рассматриваться наравне с трудом и сократить время до выхода на пенсию. Однако это имеет свою специфику. Мы расскажем, включается ли обучение в трудовой стаж.
- Включается ли обучение в вузе в общий трудовой стаж
- Включается ли обучение в училище и служба в армии в пенсионный стаж
Мнение эксперта
Иванов Николай Анатольевич
Стоит отметить, что во время учебы у студента заработок был меньше, чем на работе, или его вообще не было. Из-за этого пенсия может оказаться ниже, чем если бы время получения специальности не учитывалось.
Входит ли в пенсионный стаж учеба в училище и служба в армии
Люди, которые получили знания после 2002 года, лишены такого права.
Кстати, сейчас официально используется другая концепция — «страховой стаж». Начиная с 2015 года, действует закон, согласно которому можно учитывать различные периоды:
- прохождение службы в армии;
- проживание с военнослужащим в городе или поселке, где невозможно устроиться на работу;
- весь период получения пособия по безработице или нетрудоспособности;
- уход за гражданином старше 80 лет или инвалидом;
- декретный отпуск на уход за ребенком до 18 месяцев;
- незаконное содержание под стражей;
- проживание в другой стране вместе с семьей.
Если мы говорим о времени до 2002 года, то это будет учтено. После этой даты возможно только одно включение периода обучения — если студент работал по трудовому договору или в качестве ИП.
Чтобы учиться на заочном отделении, скорее всего, понадобятся дополнительные средства. Самый простой способ их получить — это взять кредит на обучение. Одна из наиболее выгодных программ предлагает Совкомбанк.
Обучение — это одно из самых выгодных вложений в себя и в свои знания. Если вы не хотите откладывать обучение, воспользуйтесь образовательным кредитом от Совкомбанка. Выгодные условия займа до 5 млн рублей помогут выбрать тариф для максимально комфортного обучения без большой нагрузки на бюджет.
Студенты на заочном отделении чаще всего обращаются к этому методу обучения. Однако, такую возможность могут использовать и студенты очного отделения. Но форма обучения и сам факт получения специальности не имеют взаимосвязи с опытом работы — он увеличивается только благодаря страховым отчислениям, которые выплачивает работодатель или студент в случае занятия позиции индивидуального предпринимателя.
Это также относится к интернатуре — несмотря на то, что это послевузовское образование. Важно, что интернам выплачивается зарплата, а значит, учреждение делает пенсионные взносы. В других случаях послевузовское образование не будет учитываться.
Обучение в ведомственном вузе
Учет времени обучения в вузе Минобороны или МВД является обязательным условием для поступления в учебное заведение. Подписание контракта на службу эквивалентно поступлению. Курсантам предоставляется возможность увеличить свой стаж на пять лет.
Есть некоторые обязательные условия:
- для получения данного преимущества необходимо поступить в вуз до 2012 года;
- обязательно получить диплом, прошедши полное обучение.
У военных ситуация немного интереснее. Они могут проходить обучение в любом учебном заведении, и за каждые два месяца обучения им засчитывается один месяц работы.
Таким образом, большинство современных студентов не могут рассчитывать на учет периода обучения в страховом стаже.
Входит ли учеба в стаж при начислении пособий и пенсии: отвечают эксперты
Возможно, чтобы получить достаточное профессиональное образование в очной форме, потребуется около 5-8 лет или даже больше. Однако следует выяснить, будут ли эти годы учебы включаться в трудовой стаж и будут ли они учитываться при начислении пособий и пенсии. В данной статье вы сможете узнать:
- Включается ли учеба в стаж работы при расчете пособий
- Включается ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии
Входит ли учеба в стаж работы для расчета пособий
Прежде чем отвечать на вопрос о включении учебы в трудовой стаж, необходимо разобраться с терминологией. Учеба в вузе – это период, когда человек получает профессиональное образование в очной форме и не работает. Длительность обучения подтверждается документами о полученном образовании, которые выпускники получают по окончании учебного заведения.
В этих документах указывается длительность и период обучения.
Понятие «трудовой стаж» использовали в трудовом законодательстве до 31 декабря 2006 года. При расчете учитывали все периоды занятости. Информация о них содержится в трудовой книжке работника.
С 2002 года его заменили термином «страховой стаж», который используется сейчас во всех нормативных и правовых документах.
Во время учебы в учебных заведениях студентам не нужно платить взносы на социальное страхование, поэтому они не имеют права на пособия. Таким образом, институт не включается в трудовой опыт для получения больничных и других пособий. Однако, если студент во время очного обучения имеет официальное трудоустройство, где его работодатель платит страховые взносы, то этот период будет учитываться при расчете пособий.
То есть, в трудовой опыт не входит само обучение в институте, а только официальное трудоустройство с выплатой взносов в СФР.
Журнал «Кадровое дело» предлагает памятки, которые помогут определить, какие периоды включаются в трудовой опыт для получения пособий, отпусков и заполнения трудовой книжки. Скачайте памятки и используйте их в работе.
Выберите программу для повышения квалификации в Высшей Школе Кадровика и активируйте бесплатный доступ к обучению по ссылке
Мнение эксперта
Иванов Николай Анатольевич
Аттестация кадровых специалистов на 2023 год Обновите свою работу и подготовьте документы с учетом нового профстандарта, изменений в законах и последних разъяснений судов относительно кадровых вопросов
Проверка кадровых документов и процедур Оцените работу отдела кадров как инспектор ГИТ и Роскомнадзора
Отчетность в кадровой службе: где, когда и как сдавать Полная программа по кадровой отчетности и воинскому учету. Получите практику в сдаче отчетов в объединенный фонд, ЦЗН, Росстат, Роскомнадзор, МВД и другие ведомства
Обучение работе с персональными данными для кадровых специалистов Новая программа повышения квалификации поможет кадровым специалистам овладеть навыками работы с персональными данными и снизить риски наложения штрафов
Процесс приема на работу: проверка документов соискателей и составление необходимого договора Создание job offer, который не будет рассматриваться как трудовой договор, проверка аутентичности документов соискателей, разработка выгодного шаблона трудового договора
Корректное процедура увольнения и защита компании в суде Подбор юридически обоснованных оснований для увольнения, подготовка к защите законности увольнения, тренировка по восстановлению по решению суда
Документация, процедуры и отчеты о труде иностранных сотрудников В программе предусмотрены правила трудового и миграционного законодательства, которые позволят без проблем оформить прием, увольнение иностранного работника, а также предоставить отчет о его деятельности и заработной плате
В настоящее время главным законом, регулирующим вопросы назначения пенсии, является Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Согласно статье 12 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», к страховому стажу добавляются периоды, в которые гражданин:
- заботился о ребенке до полутора лет и получил соответствующий отпуск;
- был временно неспособен к труду;
- проходил службу в армии по призыву;
- служил в Российской Армии на контрактной основе;
- заботился о инвалиде или старше 80 лет;
- был осужден и содержался под стражей или находился в местах лишения свободы без наличия оснований;
- Одновременно с моим супругом, который работает или служит в армии, я отправилась за границу или находилась в местах, где ему приходилось проходить военную службу, и у меня не было возможности найти работу;
- Я была зарегистрирована как безработная и получала подходящую выплату из Центра занятости в связи с утратой работы.
Таким образом, мое обучение в институте не учитывается в трудовом стаже для начисления пенсии, также как и обучение в других учебных заведениях профессионального образования, начиная с 2002 года.
Учеба в вузе будет учтена в трудовом стаже только в том случае, если человек получил право на пенсию до 2002 года. Для таких граждан ответ на вопрос о том, включается ли учеба в стаж для начисления пенсии, будет положительным. Однако, если право на пенсию у работника возникло после 1 января 2002 года, то время обучения не будет засчитано в трудовой стаж согласно Федеральному закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Аналогично социальным пособиям, для того чтобы время обучения было учтено в трудовом стаже, студент должен установить трудовые отношения, в том числе по договору подряда. Все месяцы, за которые работодатель производит страховые отчисления на лицевой счет студента в СФР, будут учтены при назначении пенсии.
Согласно действующему пенсионному законодательству, ответ на вопрос о том, будет ли учеба в институте учитываться в общем трудовом стаже, является отрицательным, согласно экспертам. Начиная с 2002 года, годы обучения в институте не учитываются ни для выплаты пособий, ни для начисления пенсии, если в то же время гражданин не работал и страховые взносы в СФР не выплачивались в его адрес.